A I T A L K

Đang tải

️5 LỢI ÍCH CỦA VIỆC ĐẦU TƯ, PHÁT TRIỂN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC️

Nhân lực chính là nhân tố then chốt và tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp. Chính vì vậy mà công tác phát triển nhân lực phải luôn được chú trọng. Vậy phát triển nguồn nhân lực là gì? Lợi ích

DOANH NGHIỆP CỦA BẠN THỰC SỰ ĐẠI DIỆN CHO ĐIỀU GÌ?

Brand purpose (Thương hiệu) của bạn có sứ mệnh không? Thương hiệu bạn đại diện cho điều gì? Bạn có nỗ lực làm – hay nhất định không làm điều gì – dựa trên một giá trị nào đó của

LÀM THẾ NÀO ĐỂ DOANH NGHIỆP KHÔNG “CHẢY MÁU CHẤT XÁM”?

Một trong những mục tiêu của doanh nghiệp là giữ chân được những người có năng lực và tăng được sự cam kết của nhân sự trong công việc, nhờ đó giảm chi phí đào tạo, chi phí tuyển dụng

EMPLOYER BRANDING – XU THẾ MỚI THU HÚT NHÂN TÀI

Thuật ngữ Employer Branding được ra đời từ những năm 1990 và được sử dụng như một “vũ khí” dùng để “chiến đấu” trên chiến trường tuyển dụng ở thị trường nước ngoài. Tuy nhiên, ở thị trường tuyển dụng

HRBP LÀ GÌ? NHỮNG ĐIỀU ÍT AI BIẾT VỀ VAI TRÒ CỦA HRBP TRONG DOANH NGHIỆP  

Bộ phận HR – Nhân sự không chỉ dừng lại với vai trò quản lý đội ngũ nhân viên mà còn tham gia vào các phòng ban khác với nhiệm vụ cố vấn, triển khai các chiến lược kinh doanh

DATA DRIVEN – TẦM QUAN TRỌNG VÀ TÍNH ỨNG DỤNG TRONG DOANH NGHIỆP

Độ phủ sóng rộng rãi trên các nền tảng mạng xã hội (youtube, zalo, facebook, Twitter,…), sự gia tăng đột biến các thiết thị thông minh như điện thoại thông minh, laptop, cùng với sự phát triển không ngừng của

Giải pháp công nghệ toàn diện dành cho Trung tâm ngoại ngữ, giáo dục

GIỚI THIỆU

THÔNG TIN LIÊN HỆ