Đang tải
Sau khi đăng nhập vào hệ thống, chọn Menu: Quản lý – Nhân sự, trang “Nhân sự” sẽ cung cấp các thông tin liên quan như trong hình minh họa sau:

TH1: Nhập từng nhân sự
Từ giao diện Quản lý nhân sự, quản trị click

– Giao diện Thêm mới nhân sự, cho phép quản trị tạo mới.
– Quản trị nhập các thông tin hợp lệ.
– Chọn “Hủy bỏ” để trở về giao diện trước và không thực hiện thêm mới.
– Chọn “Lưu thông tin” => thực hiện tạo mới.
Trường hợp nhập không đầy đủ các trường, hoặc nhập không hợp lệ => click “Lưu thông tin” => tạo kho lưu trữ không thành công, hiển thị thông báo lỗi với trường lỗi tương ứng.
TH2: Nhập nhiều nhân sự
Bước 1: Từ màn hình nhân sự => tích chọn
Hiển thị giao diện, click chọn .
Bước 2: Điền và lưu các thông tin theo mẫu Excel.


Trường hợp chọn “Xóa” => chương trình sẽ thực hiện xóa các mức độ và dữ liệu trong trình độ đã chọn.
Trường hợp chọn “Hủy bỏ” => chương trình sẽ đóng giao diện và không thực hiện xóa trình độ.
Bước 1: Từ giao diện Quản lý nhân sự, quản trị nhấn icon Sửa – tại cơ sở cần sửa => Chương trình sẽ hiển thị giao diện Sửa thông tin cơ sở đó.

Bước 2: Nhập lại thông tin hợp lệ => click “Lưu thông tin”.
Chương trình thông báo “Cập nhật thành công!”, chương trình sẽ thực hiện cập nhật thông tin nhân sự đã sửa.
Trường hợp người dùng click “Đóng” chương trình sẽ đóng giao diện Sửa nhân sự và không thực hiện cập nhật thông tin đã sửa.
TH1: Xóa từng nhân sự
Bước 1: Từ màn hình Quản lý nhân sự => click icon xóa của đối tượng cần xóa.
Hiển thị giao diện yêu cầu xác nhận xóa không.

Bước 2: Xác nhận xóa hoặc không:
TH2: Xóa nhiều nhân sự
Bước 1: Từ màn hình => tích chọn 1 số nhân sự hoặc tích all để chọn tất cả => click Xóa
Hiển thị giao diện thông báo xác nhận xóa:

Bước 2: Xác nhận xóa hoặc không:
Trường hợp chọn “Xóa” => chương trình sẽ thực hiện xóa các nhân sự đã chọn.
Trường hợp chọn “Hủy bỏ” => chương trình sẽ đóng giao diện và không thực hiện xóa nhân sự.